三类人员证书过期一本，投标影响不说，光考证成本、出差成本、误工成本起码3500元

管理证书关注不及时、疏忽、遗漏，导致证书过期，造成需要使用证书时无法使用，迫使企业采取其他补救措施，付出高额成本不说，且只能帮助企业暂时解决问题，企业还需组织人员重新考取证书，考取证书的费用也在不断增高，考试难度不断加大，企业取得证书也会变得很难

企业证书感觉有很多，但是真正在用的确很少，为什么呢？这些多的证书去哪里了？

当企业聘用人员证书时，时间过长就会造成，证书外聘方不清楚、聘用时间不清晰、聘用费用不明确、证书目前是否有在使用、该本证书在公司哪些项目上流转过都不清晰，导致企业证书使用不充分，对证书不了解，造成资源浪费。

证书管理人在建筑业从业多少年了？在当地找一个专业、负责、用心、能力强的负责人好找吗？

一般情况下，企业内部证书都是由专人进行管理，那么对于管理人的文档能力、责任心、负责任程度要求较高，如果该人员做不到以上三点，那么就容易造成证书过期、状态更新不及时等问题，企业在项目投标、施工会变得很被动。

当企业人员发生变动时，单位的证书还健在嘛？数据还完整吗？接手人能迅速上手吗？

企业在经营过程中，一定会遇到人员流失问题，而往往人员变动，在交接过程中，是最容易造成信息遗漏的事情，导致接手人不了解公司证书基本情况、到期情况、使用情况、流转情况，导致在一段时间内企业证书数据紊乱，更新不及时，给项目上带来风险。

而一款能从根本问题上帮助建筑施工企业解决证书过期、流转不清晰、管理不专业、信息遗漏等问题的办公系统就显得尤为重要